Közel másfél éve indult el a WIN4SMEs elnevezésű nemzetközi projekt, amely az európai pályázati rendszerben a szakképzési kiválósági központok programcsoportjába tartozik – mondta Rettich Tamás, a projekt vezetője.
A WIN4SMEs programban kilenc partnerország kis- és középvállalkozói (kkv) érdekképviseletei, egyetemei és szakképzési központjai vesznek részt. Magyarországról a Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) és a Győri SZC Deák Ferenc Közgazdasági Technikum Alapítványa kapcsolódott be a projektbe.
A projekt címe: „A munkahelyi innováció elősegítése a kkv-knál”. Rettich Tamás hangsúlyozta: a téma rendkívül széles körű, ezért több gyakorlati elemmel támogatják a hazai vállalkozásokat.
Február 24-én az IPOSZ-nál a munkavállalói elköteleződés növelését és a munkavállalók megtartását segítő workshopot tartanak, március 3-án pedig a wellbeing-kultúra bevezetéséről lesz egynapos képzés. A programok sajátossága, hogy az előadásokat követően az érdeklődő vállalkozások számára szakértői mentorálást is biztosítanak, hogy a résztvevők a hallottakat saját cégük működésében is alkalmazni tudják.
A projektvezető kiemelte: a megfelelő munkatársak megtalálása és megtartása elengedhetetlen a vállalkozások sikeréhez. Fontos a folyamatos motiváció, valamint olyan szervezeti kultúra kialakítása, amely ösztönzi az innovatív ötletek megosztását és azok beépítését a vállalati működésbe.
A projekt keretében az IPOSZ új, online elérhető szolgáltatást is indít tagvállalkozásai számára. Dedikált e-mail-címeken – például az ai@iposz.hu, a marketing@iposz.hu és a palyazatok@iposz.hu címen – lehet szakmai kérdéseket feltenni. Az IPOSZ kiterjedt szakértői és egyetemi kapcsolati hálózatára támaszkodva néhány napon belül választ ad a beérkező megkeresésekre, ezzel gyors szakmai támogatást biztosítva a vállalkozásfejlesztés kiemelt területein.
