IPOSZ tájékoztató közlemény a Kis- és Középvállalkozások, Kézműipari Vállalkozások Európai Szövetségének, az UEAPME-nak a sajtóközleményei alapján
Az UEAPME, a Kézművesek, Kis- és Középvállalkozások Európai Munkaadói Szövetsége vegyes érzelmekkel fogadta az önfoglalkoztató férfiak és nők, valamint segítő családtagjaik közti egyenlő bánásmódról készült jelentés elfogadását az Európai Parlament Esélyegyenlőségi Bizottságában a tegnapi napon. Az UEAPME teljes mértékben támogatja az egyenlő bánásmódot, mint alapelvet, ugyanakkor csalódott a Parlament azon választása miatt, hogy kötelezővé tette a társadalombiztosítási rendszerbe való belépést a segítő családtagok számára. Az UEAPME kételyeit fejezte ki amiatt is, amilyen formában a Parlament bizottsága szabályozta a szülési szabadságot, mivel az nem igazodik az önfoglalkoztatók sajátos világához – mondta el kifogásait az UEAPME.
Liliane Volozinskis, az UEAPME szociálpolitikai igazgatója a következőkkel kommentálta a EU Parlamenti lépést:
„Az önfoglalkoztató nők és férfiak közti esélyegyenlőség növelése rendkívül fontos a vállalkozóiság, különösen a nők vállalkozóiságának ösztönzéséhez, és ez a jelenlegi gazdasági válság idején még fokozottabban igaz. A megfelelő szociális védelem, melynek része a szülési szabadság is hozzájárulhat ehhez a célhoz. Azonban a tegnapi szavazás vegyes érzelmeket hagyott bennünk.”
„A szociális védelemmel kapcsolatban az Európai Bizottság eredetileg azt javasolta, hogy lehetővé kell tenni a segítő családtagok számára, hogy azonos szintű védelmet kérjenek, mint amilyet az önfoglalkoztatók élveznek. Ez a rugalmas és ésszerű megközelítés összhangban van a szubszidiaritás elvével és sokkal nagyobb mozgásteret hagy a nemzeti rendszereknek és jellegzetességeknek. Ezt a rugalmas megközelítést azonban elutasította az Európai Parlament, és ehelyett kötelezővé tette a társadalombiztosítási rendszerbe való belépést. Ez a szigorú, egy-méret-jó-mindenkire döntés különösen megterhelő a mikrovállalkozások számára, melyek emiatt növekvő költségekkel és törvényi kötelezettségekkel lesznek kénytelenek szembenézni.”
„A szülési szabadsággal kapcsolatban a parlamenti képviselők nem igazán számoltak szavazásuk következményeivel. Egyrészről helyesen hangsúlyozták, hogy olyan szabályozással kell előjönni, amely igazodik az önfoglalkoztatók speciális igényeihez, különösen a rugalmasság és az eltérő munkakövetelmények figyelembevételével. Másrészről úgy döntöttek, hogy megtartják a kapcsolatot az önfoglalkoztató nőkre és a női alkalmazottakra vonatkozó szabályozás között, lehetetlenné téve így az egyébként általuk is oly nagyon szorgalmazott rugalmasságot. Emellett a Szülési szabadság irányelv jelenleg van felülvizsgálat alatt és az Európai Bizottság egy 6 hetes kötelező szülési szabadságot javasol, ami semmiképp sem egyeztethető össze minden esetben az önfoglalkoztatók és segítő családtagjaik tevékenységével. A Parlament plenáris ülése észre kell, hogy vegye, a két irányelv közti kapcsolat megtartása nem jó megoldás, és úgy kell döntsön, hogy a két témával egymástól függetlenül foglalkozik.”
Bővebb információ:
Liliane Volozinskis, szociálpolitikai igazgató,
Tel: 00-32-(0)2 230 7599, e-mail: l.volozinskis@ueapme.com
Francesco Longu, kommunikációs referens,
Tel: 00-32-(0)496-520-329, e-mail: pressoffice@ueapme.com
