Az EBC, az Építőipari Kis- és Középvállalkozások Szövetsége a Pozsonyban tartott közgyűlése során találkozott az Európai Munkaügyi Hatóság vezetőivel

Ez ideális lehetőséget teremtett egy első mélyreható találkozóra az ott székhellyel rendelkező Európai Munkaügyi Hatósággal (ELA), amely 2023-ban az építőipart helyezte tevékenysége középpontjába.

Ennek érdekében az EBC Igazgató Tanácsa az ELA központjában ülésezett. A két szervezetet bemutató bevezető előadások után az ELA részletesen bemutatta küldetését, munkatervét és ambícióit, amit a kiküldetésben dolgozó munkavállalokról, a be nem jelentett munkáról, a munkaerőhiányról és a munkaügyi ellenőrzések kérdéseiről szóló, fókuszáltabb beszélgetés követett az EBC delegáltjaival.

A munkavállalók kiküldetésével kapcsolatban az EBC rámutatott, hogy ő volt az egyetlen munkaadói szervezet, amely támogatta a munkavállalók kiküldetéséről szóló irányelv legutóbbi, 2018-ban elkészült felülvizsgálatát.

Az akkori fejlesztések ellenére az EBC vezetői elmondták, hogy az alapelveknek való megfelelés és a visszaélésszerű gyakorlatok továbbra is folyamatban vannak, emlékeztettek a kiküldetés előtti értesítés feltétlen szükségességére, a kiküldetés előtti szerződéses kapcsolat szükségességére és a munkaerő-kölcsönző ügynökségek bomlasztó szerepére.

Az ELA kihangsúlyozta európai ügynökségként betöltött operatív szerepét, megemlítve különösen a munkaerőhiányról és -többletről szóló 2022-es EURES-jelentés EURES Report on labour shortages and surpluses 2022 (EURES Jelentés a munkaerőhiányokról és többletekről 2022-ben szerk.) és a nagyon friss, « Az Építőipari ágazat: Az információszolgáltatás, a munkaerő-mobilitási törvény érvényesítése, a társadalombiztosítási koordinációs szabályozások és a tagállamok közötti együttműködés kérdései, 2023-as Stratégiai elemzés megállapításait:

2023 Strategic analysis: Construction sector: Issues in information provision, enforcement of labour mobility law, social security coordination regulations, and cooperation between Member States (2023 Stratégiai elemzés: Építőipar: Problémák az információszolgáltatásban, a munkaerő mobilitás jogszabályok végrehajtásában, a társadalombiztosítási koordinációs rendszerekben és az együttműködésben az uniós tagállamok között. szerk.).

Emellett az ELA bemutatta a be nem jelentett munkavégzés elleni uniós platformot, EU Platform against undeclared work (Az EU Platform a bejelentetlen munka ellen szerk. ), a Posting 360 programot, Posting 360 programme és a hamarosan induló #EU4FAIRConstruction, EU a tisztességes építőiparért tájékoztató kampányt a munkáltatók és a munkavállalók számára, a nemzeti szintű kiküldetésről, amely egy október 17-i belgiumi eseménnyel kezdődik.

Végül az ELA és az EBC megvitatta a visszaélésszerű gyakorlatok azonosítása érdekében végzett ellenőrzések számának növelését. Az ELA elmondta, hogy hajlandóak tematikus heteket kidolgozni a hatósági jogérvényesítés témájában, valamint üdvözölte az EBC-nek az építőipari alvállalkozóik szerepére helyezett minél nagyobb hangsúlyát.

Végezetül az EBC kifejezte annak szükségességét, hogy konzultáljanak hatékonyan a mikro- és kisvállalkozásokkal az ágazatot érintő szociális jogszabályokkal kapcsolatos fejleményekről, nevezetesen a KKV-k Segélycsomagjának részeként meghirdetett a társadalombiztosítási jogokról szóló, egyszerűsített A1-es dokumentum céljáról, vagy az építőipari munkások számára tervezett szociális Személyi igazolvány koncepcióról.

A teljes EBC hálózat az ELA rendelkezésére áll, hogy folytassák a gyümölcsöző eszmecserét az építőipar minden jóhiszemű szereplője érdekében.