EU információk

Az UEAPME tevékenysége – Heti összefoglaló 89. szám, 2010. február 26.

Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ), mint az UEAPME magyar tagszervezete minden héten lefordítja, összegzi és továbbítja tagjainak az Európai Kis- és Középvállalkozások Szövetségének (UEAPME) tevékenységéről készült heti össszefoglalókat.

A szülési szabadságról szóló parlamenti szavazás kiábrándító volt a kkv-k számára

 

Az Európai Parlament Nőjogi és Nemi egyenlőségi bizottsága Edite Estrela portugál szocialista európai parlamenti képviselő jelentéséről szavazott Brüsszelben, a módosított szülési szabadság irányelvvel kapcsolatban. Az UEAPME mélységesen kiábrándítónak találta a képviselők álláspontját, akik megszavazták a szülési szabadság 14 hétről 20 hétre történő meghosszabbítását, valamint jelentős változtatásokat a fizetés mértékével és az elbocsátás lehetőségével kapcsolatban. Nincs bizonyíték arra, hogy a szülési szabadság meghosszabbítása javítaná a várandós nők és kismamák egészségét és biztonságát, hangsúlyozta az UEAPME, viszont egy ilyen lépés sok Tagországban további költségeket ró majd a munkaadókra és a közigazgatásra. Emellett, a szervezet kritizálta a képviselőket, azért, mert teljes bért fizető szülési szabadságra kötelezik az összes tagállamot, aminek jelentős hatása lehet a szociális ellátó rendszerekre és ezért nemzeti hatáskörben kellene dönteni ebben a kérdésben. Az UEAPME ezért szorgalmazza, hogy a képviselők egy józanabb szöveget fogadjanak el a plenáris ülésen.

 

A kkv-k finanszírozási lehetőségeit vitatták meg Belgrádban

 

Az UEAPME tagszervezet SASME, a Szerb KKV-k Szövetsége, Belgrádban konferenciát szervezett a kézművesség és a kkv szektor rendelkezésére álló különböző pénzügyi támogatási eszközökről. Az UEAPME Gazdasági és költségvetés polititkai igazgatója Gerhard Huemer az EU támogatási és kkv hitelezési fórumon szólalt fel. Huemer úr hangsúlyozta, hogy a csatlakozási folyamat előtt, alatt és után is jól meghatározott támogatási lehetőségek állnak rendelkezésre a kkv-k számára az EU programokban. Mégis, a korábbi tapasztalatok azt mutatják, hogy az új országok új pályázói meglehetősen nehéznek találják a projektek elkészítését és végrehajtását a programok követelményeinek megfelelően. Ezért a támogatási lehetőségek teljeskörű kihasználásának biztosítására a képzés és a szakértők igénybevétele alapvető. Huemer úr hozzátette, hogy ugyan a támogatás egyértelműen szükséges, önmagában nem elegendő. Ami létfontosságú az a megfelelő ösztönzőket nyújtó és a kkv-k befektetését és növekedését lehetővé tevő szabályozás.

 

Szerkezetváltás az EU-ban - témakörben elkészült szakértői jelentés

 

Az Európai Szociális partnerek által, a szerkezetváltás témakörében szervezett nemzeti szemináriumok öt éves sorozata eredményeként, egy a változások előrejelzéséről és kezeléséről szóló szakértői jelentést publikáltak februárban. A jelentést, melynek címe: “A szerkezetváltás előrejelzésének és kezelésének javítása: hozzáadott érték a szociális partnerek bevonásával”, egy január végi zárókonferencián mutatták be és erőteljesen támogatták a munkaadók és a szakszervezetek (lásd: 84. szám). Az összefoglaló tanulmány tartalmaz egy akciótervet az átfogó változás- előrejelzés és menedzsment javítására, minden szinten. Különös figyelmet szentel a mikro- és kisvállalkozásoknak és a náluk folyó „csendes szerkezetváltás”-nak, amelyet nem lehet a nagyobb vállalatokéhoz hasonlóan kezelni. A jelentés ezért egy „tartalmasabb munka” elvégzését ajánlja a kisvállalkozások szerkezetváltásával kapcsolatban.

 

Befejeződött a CSR közzétételről (a vállalatok társadalmi felelősségvállalásról szóló nyilvános jelentései) szóló szellemi műhelymunka

 

Brüsszelben lezajlott az ötödik és egyben utolsó szeminárium, amelyet a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának tárgykörében rendezett az Európai Bizottság, és amely a vállalatok környezetvédelmi, szociális és vezetői jelentéseiről szólt. Az UEAPME Vállalkozáspolitikai igazgatója Luc Hendrickx felszólalt az rendezvényen, melynek az volt a célja, hogy összefoglalja a korábbi műhelymunkák eredményeit. Azt hangsúlyozta, hogy a jelentéstételt nem tekinthetjük úgy, mint az egyetlen eszközt a vállalatok CSR információinak nyilvánosságra hozatalára, és kitartott amellett, hogy egy alapoktól építkező megközelítésre van szükség a CSR-hez, amely teljes mértékben figyelembe veszi a kkv-k szükségleteit és mindennapi valóságát. Zárásképpen megjegyezte, hogy az eltúlzott szabványosítás és minősítési követelmények csökkentenék a CSR formai változatosságát a kkv-knál és végső soron magától a CSR-től is eltántorítaná őket.

 

Andrea Benassi Főtitkár napirendjéből: Róma, Brüsszel

 

február 24.: Rómában Andrea Benassi  Főtitkár a kkv-k nemzetköziesedéséről beszélt az olasz UAEPME tagszervezet CONFAPI által szervezett ülésen.

február 25.: Brüsszelben a Főtitkár részt vett az Európai Vállalkozói Díj (European Enterprise Awards) zsűrijének a lehetséges díjazottakat kiválasztó ülésén.

február 26.: A Főtitkár találkozott Françoise Le Bail Bizottsági Kkv követtel, a szokásos kkv politikai és SBA alkalmazási eszmecserén (SBA = Small Business Act – Európai Kisvállalkozói Intézkedéscsomag). Szintén találkozott Ramona Nicole Mãnescu román liberális európai parlamenti képviselővel, hogy megvitassák egy sikeres EU regionális politika kérdését.

 

Összeállította: IPOSZ Nemzetközi és Oktatási Igazgatóság



deneme bonusu veren bahis siteleri online casino siteleri 1xbet mobil poker siteleri rulet oyna bonanza siteleri
deneme bonusu veren siteler
casino siteleri
pendik escort
bahis siteleri
deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler
Desi bengali bhabhi homemade xxx sex mms Petite teen hard fucking interracial sex Cute teen blonde has kinky anal sex in thigh high stockings
Deneme bonusu veren siteler
1xbet giriş
ataşehir escort sultanbeyli escort
Deneme bonusu veren siteler
https://joyfulantidotes.com/
tedxpenn.com
tipobet yeni giriş
deneme bonusu veren siteler
deneme bonusu veren siteler
deneme bonusu veren siteler
deneme bonusu veren siteler
venüsbet
bahis siteleri
sweet bonanza
casino siteleri
superbetin
betsat deneme bonusu veren siteler
çevrimsiz bonus veren siteler casino siteleri casino siteleri canlı casino
en iyi casino siteleri
deneme bonusu veren siteler
deneme bonusu veren siteler